Las condiciones, completas y por escrito.

Actualizado: septiembre 2026 · Esto mismo lo recibís por WhatsApp o mail antes de pagar un peso.

01 · Qué hacemos02 · Precios03 · Nuestro compromiso de servicio04 · Pagos05 · LinkedIn06 · Discreción

Búsqueda Gestionada es un servicio privado de asesoramiento y gestión de búsqueda laboral que vos dirigís y autorizás. No somos una agencia de colocación: no cobramos a las empresas, no intermediamos por ellas y no garantizamos la obtención de un empleo — la decisión de contratarte es siempre de la empresa.

01Qué hacemos, exactamente

02Precios

PlanPrecioQué es
Promoción de este mes$149.900/mesServicio completo — 25% abajo del precio pleno
Fuera de promociónPrecio pleno ($199.900 de referencia)Servicio completo

Si entrás con la promoción, tu cuota queda congelada mientras seas cliente: solo se ajusta por trimestre según el IPC del INDEC, nunca más que eso. A cambio te pedimos dos líneas de testimonio cuando consigas. Los inicios pueden ser escalonados (así cada búsqueda se hace bien): tu precio queda congelado desde la reserva y tu fecha de inicio se fija por escrito.

03Nuestro compromiso de servicio

Si cumplimos el plan de acciones pactado durante 60 días y no hubo ni una entrevista, el problema es de ruta y lo corregimos nosotros: el tercer mes lo hacemos sin cargo mientras rearmamos la estrategia con vos.

Qué cuenta como entrevista: una instancia de evaluación pactada con la empresa —llamada, videollamada o reunión— con fecha y hora. Una respuesta de mail no cuenta. Aplica si aprobaste el CV dentro de las 48 horas, respondiste en 24 horas hábiles y asististe a las entrevistas coordinadas.
Cuándo deja de aplicar: para que la garantía corra, tenemos que haberte enviado la respuesta de una empresa o reclutador solicitando una entrevista. Si no asistís o no les contestás, esa instancia ya no es parte de nuestro servicio ni de nuestra responsabilidad.

04Pagos y tus derechos

05LinkedIn: el riesgo, dicho antes

Usamos tu cuenta con tu autorización expresa. LinkedIn no ve con buenos ojos el uso delegado de cuentas: por eso vamos con rampa, tope diario según la salud de tu cuenta, siempre desde el mismo dispositivo, y al primer aviso de LinkedIn frenamos esa vía y seguimos por mail y portales. El riesgo de restricción existe y preferimos que lo firmes sabiéndolo.

06Discreción

Si trabajás: modo discreto desde el día uno. Sin cartel de búsqueda activa, tu empresa y su grupo en lista negra, y la lista de intocables la definís vos y la ampliás cuando quieras. Lo que nadie te dice y nosotros sí: el riesgo cero no existe — en rubros chicos la gente se conoce. La discreción se gestiona, no se garantiza.

¿Dudas? Preguntale a Fernanda